Proteja sus Directores. Proteja su Carrera.

Cada negocio gasta una cantidad considerable para la instrucción de dinero, desarrollando y asegurando para retener su personal principal -especialmente los supervisores. El seguro protege sus activos financieros y nuestra instrucción protege sus activos humanos. La participación directo en un incidente o aun la maltrata de un incidente uno puede descarrilarse una carrera. EPRMA ayuda los negocios a defender a sí mismo contra los reclamos del acoso y la discriminación de empleados. Los negocios que han utilizado el entrenamiento de ComplyAmerica tienen menos reclamos y esos reclamos son menos severos. ComplyAmerica es rápido, discreto, basado por Internet y salvaría el tiempo y los problemas suyos y de sus gerentes.

Llegue a ser un miembro de EPRMA

Cualquier negocio domiciliado en los Estados Unidos tiene derecho a llegar a ser un miembro. Como un miembro usted podrá tener acceso al teléfono de la Asistencia (Helpline), la instrucción de ComplyAmerica, y la habilidad de comprar el seguro del EPLI como un miembro del EPRMA, un Grupo que Compra Riesgos. Los negocios con menos de 50 empleados puede unir La Asociación de Las Prácticas del empleo de los Riesgos de la Administración (EPRMA) para doscientos y cincuenta dólares ($250.) Proteja sus activos de negocios con un programa innovador de EPRMA. También puede unir EPRMA para un honorario reducido como un beneficio de la asociación en muchas organizaciones del grupo de la afinidad. Pregunta su organización si ellos ofrecen una “cross” asociación con EPRMA. EPRMA es la manera más efectiva para las empresas pequeñas a proteger a sí mismo de los problemas del empleado que nunca van a desaparecer.

Reciba Información de Asociación